Energy Leadership Index 360 (ELI 360) Assessment
Hvordan ser andre dig som leder?
Er din lederstil, som du tror – eller ser dit team noget andet?
ELI 360 - forstå dig selv og din lederstil
Som leder har du ofte en klar opfattelse af, hvordan du bedst kommunikerer, inspirerer og træffer beslutninger.
Men hvordan oplever dit team dig?
Hvordan oplever dine lederkolleger dig?
Hvordan oplever din egen leder dig?
💡ELI 360 giver dig en præcis vurdering af din ledelsesenergi – så du kan se, hvordan du opfattes og styrke din indflydelse
Energy Leadership™ Index 360 (ELI 360) er en avanceret vurdering, der kombinerer din egen energianalyse med feedback fra dit team, kollegaer eller ledelse på dine lederkompetencer.
Nøglen til at styrke dine lederkompetencer
Med ELI 360 får du indsigt i:
➡️ Hvordan din energi og kommunikation opfattes.
➡️ Dine styrker og udviklingsområder.
➡️ Hvordan du kan forbedre samarbejde og motivation i dit team.
💡 Forestil dig en ærlig vurdering af din lederstil og konkrete værktøjer til optimering.
Hvad er en ELI 360?
Du kan starte med at være nysgerrig på, hvordan andre egentlig ser dig som leder.
Du har sikkert en idé om, hvordan du virker på andre. Hvordan du kommunikerer. Inspirerer. Leder.
Men hvad hvis den opfattelse ikke stemmer overens med den virkelighed, dine medarbejdere eller kollegaer oplever?
Det er her ELI 360 kommer ind.
ELI 360 = Spejlet du ikke vidste, du manglede
ELI 360 er en unik, videnskabeligt baseret vurdering, der kombinerer:
🧭 Din egen opfattelse af dit lederskab
+
👀 Feedback fra dem du arbejder tæt sammen med (dine medarbejdere, chefer, kolleger)
Resultatet?
En 360-graders ærlig og konkret indsigt i din ledelsesenergi, dine styrker – og dine blinde vinkler.
Hvordan foregår det?
📌 Trin 1: Du udfylder online ELI vurderingen og 360 vurderingen og inviterer dit team, leder, lederkolleger og andre til at give dig feedback via 360 på dine lederkompetencer
📌 Trin 2: Vi mødes til 2 x debriefing-sessions á 90 minutters varighed, hvor du får:
➡️ Analyse af din lederopfattelse og årsagerne bag.
➡️ Indsigt i, hvordan du håndterer både daglige situationer og stress.
➡️ Feedback på din energi og lederstils indvirkning på andre.
➡️ Strategier til bedre samarbejde, kommunikation og indflydelse.
Hvem er ELI 360 for?
Den er til dig, der…
🌿 Dig, der tør tage ansvar for, hvordan du opfattes – og vil styrke din indflydelse
🌿 Dig, der er nysgerrig på dine egne ledelsesfiltre og blinde vinkler
🌿 Dig, der er ambitiøs og vil være den leder, andre naturligt følger og respekterer
🌿 Dig, der ved, at feedback er en gave – også når den kradser lidt
ELI 360 gør en reel forskel i din lederudvikling!
Forestil dig dette…
✔️ Du går fra møde til møde og føler dig usikker på, hvordan du egentlig bliver opfattet
✔️ Du mærker, at noget ikke lander hos dit team, men du ved ikke hvad
✔️ Du bliver i tvivl – skal du være tydeligere? Blødere? Mere synlig?
Med ELI 360 får du svarene.
Du slipper gætværket. Du får klarhed. Og du får en konkret plan.
Du behøver ikke være perfekt. Du skal bare være villig til at lære.
Og det starter her.
Med et ærligt spejl.
Og med dig – der tør kigge i det.
Hvad får du ud af det?
➡️ Ærlig feedback – forstå din ledelsesstil fra flere perspektiver.
➡️ Øget gennemslagskraft – juster din kommunikation for bedre relationer
➡️ Bedre samarbejde – bliv bevidst om din effekt på teamet
➡️ Større selvtilid – vid, hvad du skal ændre for at blive stærkere og mere autentisk som leder
Klar til indsigt i din lederstil? Book din ELI 360 i dag og styrk og forstør dit lederskab.
Hvorfor er det så powerfuldt?
Fordi vi ikke kan ændre det, vi ikke er bevidste om.
ELI 360 viser dig:
Hvordan din energi og tilstedeværelse påvirker andre
Hvad du allerede gør fantastisk
Hvor der er potentiale for udvikling og endnu større gennemslagskraft
Og vigtigst af alt:
Det giver dig præcise værktøjer til at lede med mere ro, autenticitet og indflydelse – uden at skulle være en anden end dig selv.
Hej, jeg er Dorthe..
Coach med speciale i Lederskab og Trivsel
Jeg hedder Dorthe Jeppesen, og jeg hjælper dig med at skabe det lederskab, du drømmer om – uden at gå på kompromis med din egen trivsel og værdier.
Lidt om min baggrund:
- 20+ års erfaring i ledelse og projektledelse i medicinalbranchen
- Certificeret Core Energy Coach med speciale i Lederskab og Trivsel
- Stress & Mental Sundhedscoach
- Kostvejleder & Livsdesign Coach
Jeg har selv stået i præcis det krydspres, du oplever lige nu. Krydspresset mellem ledernes krav og forventninger og medarbejdernes behov. Krydspresset mellem at gøre karriere og have et sundt og skønt familieliv.
Jeg kender følelsen af at skulle præstere på arbejde, være den nærværende mor og hustru, og samtidig prøve at bevare mig selv.
Jeg lærte, at svaret ikke var at arbejde hårdere – men at lede ud fra en større bevidsthed om min energi og i særdeleshed i overensstemmelse med min egen trivsel og værdier.
Din investering
Er du klar til at tage styringen over din energi og dit lederskab?
Book din ELI 360 i dag – og begynd din transformation!
Din pris: DKK 6.995,- ex. moms
Book en samtale og lad os snakke om dine muligheder.
Dette er ikke for dig, hvis...
Du tror, at stress og overarbejde er uundgåelig del af ledelse og du ikke er villig til at ændre din måde at arbejde på.
Du leder efter en hurtig fix-løsning uden at investere tid i din egen udvikling, for forløbet kræver, at du er engageret.
Du ikke er klar til at tage ansvar for din energi og dine valg, og hvis du ikke ønsker at ændre din tilgang til ledelse og trivsel.
Det er for dig, hvis...
Du er klar til at tage styringen over dit lederskab og du ønsker en mere bæredygtig måde at lede på, hvor du ikke går på kompromis med sig selv.
Du føler, at du er mere klar end nogensinde til at skifte frygt, tvivl, usikkerhed og uro ud med overskud, selvsikkerhed og ro i din hverdag.
Du insistere på, at der skal være en sund balance mellem karriere og privatliv – uden konstant dårlig samvittighed og du længes efter en hverdag, hvor du både kan være en stærk leder på jobbet og i din familie.
Er du klar?
Alt du behøver for at skabe klarhed og retning i dit lederskab og få succes i dit fremtidige lederskab.
Være villig til at tage ansvar for din egen energi og udvikling
Tage handling – ikke kun forstå teorien
Være åben for at udfordre dine egne overbevisninger
Acceptere, at udvikling kræver mod og sårbarhed
Gøre plads til din egen udvikling – også når hverdagen er travl
Have en stærk intention – og en grund til at ville forandring
